Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour vous orienter, nous conseillons un entretien d’évaluation afin :
www.mon-cep.org/occitanie
Numéro vert 09 72 01 02 03
Du lundi au vendredi de 8 h à 19 h
Le samedi de 9 h à 12 h
La formation continue est un moyen unique, qui permet à chacun, indépendamment de sa situation, d’acquérir des connaissances, des aptitudes ou des compétences. Elle favorise l’évolution professionnelle et l’amélioration des qualifications de chacun.
Pour un dirigeant qui forme ses salariés, cela permet une meilleure compétitivité de son entreprise, grâce à une adaptation et une évolution à l’environnement qui l’entoure.
L’accès à la formation peut se faire tout au long de la vie, et à toute personne engagée dans la vie active (y compris les demandeurs d’emploi).
Vous souhaitez développer vos compétences ? Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ? Vous adapter aux évolutions de votre poste ? Changer d’orientation ? Vous êtes chef d’entreprise et souhaitez former vos salariés ?
La Chambre de Métiers d’Ariège est là pour vous éclairer et vous accompagner dans votre démarche.
(20 et 21/01) (10 et 11/02) (03 et 04/03) (24 et 25/03) (14 et 15/04) (19 et 20/05) (16 et 17/06) (07 et 08/07)
(24 et 25/02) (19 et 20/05)
Soit 14h avec une formation en présentiel ou à distance et 8 heures d’accompagnement individuel
Soit 14h avec une formation à distance et 13 heures d’accompagnement individuel
(13 et 14/01) (03 et 04/04) (16 et 17/06)
(27 et 28/01) (17 et 24/04) (01 et 04/07)
(17/02) (23/06)
(17 et 24/02) (23 et 30/06)
(28 et 29/01) (02 et 03/04) (17 et 18/06)
(28/02) (24/04)
(18 et 19/02) (14 et 15/04) (25 et 26/06)
(04/02) (03/06)
(06 et 07/02) (05 et 06/06)
(07/05)
(22/01) (25/03) (19/05)
(11 et 12/02) (08 et 09/04) (02 et 03/06)
(06 et 13/02) (28 et 29/04)
(27/02) (30/04)
dates au choix
(31/01 et 07/02) (04 et06/06)
(15/01) (24/03) (05/06)
(23 et 30/01) (07 et 11/04) (16 et 19/06)
(04 et 06/02) (22 et 25/04) (01 et 03/07)
(10, 12 et 14/03) (23, 27/06 et 02/07)
(10 et 17/02) (12 et 14/05)
(24/02) (16/05)
(20 et 21/01) (25 et 26/02) (31/03 et 01/04) (12 et 13/06)
(29/01) (27/03) (24/06)
(30 et 31/01 à Foix) (07 et 08/04 à Saint-Lizier)
(26/02) (03/06)
Une formation en adéquation avec les besoins de l’entreprise artisanale permettant au collaborateur du chef d’entreprise de gagner en performance et efficacité.
Tout au long de votre vie active, vous cumulez des droits à formation au titre de vos activités professionnelles.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue.
Ces droits, qui s’expriment en euros, sont mobilisables pour la plupart des formations de notre offre.
CMA Formation Continue c’est de la formation tout au long de la vie avec des formations spécifiquement conçues pour :
Nos formations sont accessibles en présentiel sur nos différents centres CMA Formation ou en E-formation tutorées via notre plateforme accessible 24h/24 et 7J/7J.
La formation continue est un moyen unique, qui permet à chacun, indépendamment de sa situation, d’acquérir des connaissances, des aptitudes ou des compétences. Elle favorise l’évolution professionnelle et l’amélioration des qualifications de chacun.
Pour un dirigeant qui forme ses salariés, cela permet une meilleure compétitivité de son entreprise, grâce à une adaptation et une évolution à l’environnement qui l’entoure.
L’accès à la formation peut se faire tout au long de la vie, et à toute personne engagée dans la vie active (y compris les demandeurs d’emploi).
Vous souhaitez développer vos compétences ? Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ? Vous adapter aux évolutions de votre poste ? Changer d’orientation ? Vous êtes chef d’entreprise et souhaitez former vos salariés ?
La Chambre de Métiers d’Ariège est là pour vous éclairer et vous accompagner dans votre démarche.
Des Formations courtes pour développer des compétences transverses
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins des artisans, des salariés et des entreprises, avec des options de formation en présentiel, à distance ou directement en entreprise.
Pour que la formation soit une chance pour tous !
Notre organisme est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre nous vous proposons :
Notre centre de formation continue est engagé dans une Démarche Qualité reposant sur ces bases :
Afin de nous faire part de vos remarques / réclamations, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant
Pour l’apprentissage, la formation initiale et la reconversion
Une formation en adéquation avec les besoins de l’entreprise artisanale permettant au collaborateur du chef d’entreprise de gagner en performance et efficacité.
Contactez Élodie Gomez
05 34 09 88 06
> envoyer un email
Le réseau de La Chambre de Métiers et de l’Artisanat est la maison de tous les artisans et de tous ceux qui souhaitent le devenir.
Grâce à notre culture de l’accueil, à notre maîtrise complète de la filière et à un maillage efficace à travers l’un des plus grands territoires français, nous accompagnons chaque artisan tout au long de son parcours.
Participez à une réunion d’information collective ou aux portes ouvertes du CFA.
Ces réunions vous présentent l’apprentissage et le prépa-apprentissage (passage tests et savoirs de bases).
Elles ont lieu les mercredis après-midi de 14h00 à 16h00.
Pour avoir les dates des réunions et vous inscrire, vous pouvez nous contacter au 05 34 09 88 10 ou au 05 34 09 88 00
Vous allez passer un entretien individuel de positionnement. Durant celui-ci vous rencontrerez nos conseillers pour identifier plus précisément vos besoins et vous proposer un parcours de formation personnalisé.
Prépa apprentissage est un parcours de formation proposé avant la signature d’un contrat d’apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans.
Il a pour ambition de faciliter l’accès des jeunes à l’apprentissage et sécuriser le parcours des futurs apprentis.
4 parcours individualisés sont proposés en fonctions de vos objectifs :
Module 1 : Accompagner la recherche d’entreprise.
Module 2 : Mûrir ou valider son projet.
Module 3 : Remobiliser les publics en rupture, en décrochage scolaire. Sécuriser les parcours et opérer une remédiation en cas de décrochage ou de réorientation.
Module 4 : Aider au choix professionnel. Accompagner la maitrise de la langue pour les publics allophones.
Ce parcours est la passerelle qui vous conduira vers le contrat d’apprentissage !
Contactez Sylvie TESSIER,
Conseillère CAD,
05 34 09 88 00
s.tessier@cma-ariege.fr
Si vous cherchez un contrat en alternance ou en apprentissage, nous vous facilitons le contact avec les entreprises qui ont déposé une offre. De votre côté, vous allez démarcher des entreprises pour trouver un maître d’apprentissage.
Aujourd’hui, vous pouvez rentrer en formation tout au long de l’année dès lors que vous avez signé un contrat d’apprentissage.
Avec l’accord de leur entreprise, chaque apprenti(e) du CFM peut se positionner afin de participer à la mobilité. Après une sélection basée sur la motivation, il peut être sélectionner et partir pendant 15 jours vivre une expérience incroyable dans un pays de l’union européenne.
CONTACT :
Cédric CLAUSTRE
c.claustre@cma-ariege.fr
Organisée dans chaque département par la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, l’épreuve d’admissibilité inclut :
Un tronc commun de cinq épreuves :
réglementation, gestion, sécurité routière, langues française et anglaise.
Une épreuve spécifique : sur la réglementation et la gestion propres à chaque profession taxi ou VTC.
